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化工公司煤制油全面從嚴治黨護航企業發展

作者: 楊群芳 來源: 化工公司 發布時間: 2019-06-17 字號:【

近期,化工公司煤制油全面宣貫落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,積極推動全面從嚴治黨向縱深發展,為企業健康發展“保駕護航”。

加強黨員干部理想信念教育。該公司積極組織黨員利用“學習強國、兩學一做”平臺學習習近平新時代中國特色社會主義思想,要求黨員干部自覺把自己擺進去,帶頭學好新論斷、新矛盾、新使命、新任務,做到真學真懂真信真用;把生產實際擺進去,在學習中尋求解決問題的方式方法;把崗位創新創效擺進去,結合實際抓好黨的十九大重大部署的貫徹落實,做出實實在在的工作業績。

加強黨員干部組織紀律教育。該公司組織學習貫徹黨章黨規黨紀,開展黨內法規知識考試,尤其把新黨章的規定有效落實到紀檢監察工作中,深入落實中央八項規定精神,對照形式主義、官僚主義新表現,繼續開展作風建設專項治理。強化黨小組學習能動性,通過小組領學學習融合自主學習,真正做到把黨的紀律入腦入心。加強警示教育,強化節日廉潔提示、苗頭問題約談提醒等工作機制,發揮廉潔教育的基礎性作用。

加強黨員干部廉潔風險防控教育。該公司聚焦重點領域、關鍵環節,權力運用的關鍵點、薄弱點,制定行之有效的防控措施。強化效能監察,鞏固和拓展中央八項規定精神成果,建好用好干部廉潔檔案,加強日常管理監督,運用好監督執紀“四種形態”,在“治未病”上下功夫。嚴明紀律標尺,對履責不力,監管不力,管理寬松軟的干部嚴肅問責,真正做到以制度管人、管事。

堅持一抓到底持續轉變作風。該公司踐行全面落實從嚴治黨就必須牢牢堅持問題導向的工作思路,通過開展黨建工作自查,對于存在的組織管理及工作落實等問題進行系統梳理,要求各基層黨小組群力群策,切實將黨建工作由標準模糊的“軟任務”轉變為責任量化的“硬指標”,有力保障了黨建工作的高標準、高質量開展。重點圍繞“解決問題”這條工作主線精準服務企業,以企業生產過程中出現的突出問題和主要矛盾為切入點,以“列清單”的形式進行落實,確保職工反映的困難和問題事事有著落、件件有回音、項項見成效。

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